「本業を通じた積極的社会貢献」

今日は当事務所の事務所理念の一つ
「本業を通じた積極的社会貢献」についてです。

「本業を通じた」というところが重要です。
自分たちの得意分野で積極的に社会に貢献して行く、
この姿勢はこれからも貫いていきたいと思います。

なぜ、「本業を通じた積極的社会貢献」を事務所理念に掲げたのか？？
まず当然のことですが、社会との関わりなしに、
事務所が存続していくことなどありえません。
また、ハーバード大学、マイケル・E・ポーター教授は
「社会貢献活動は戦略的投資である」と提言しています。
さらに、日本でも、コンプライアンス、CSR、社会貢献等が
かなり重視されるようになってきています。

このような状況の中で、「本業を通じた積極的社会貢献」を事務所理念
に掲げることはある意味自然なことです。

今後も当事務所ではさまざまな形で「本業を通じた積極的社会貢献」
という事務所理念を実践していきたいと考えています。

※現時点における当事務所の「本業を通じた積極的社会貢献」活動状況
静岡で社会保険労務士を目指す受験生を応援する
「HK静岡-社会保険労務士受験勉強会」の運営をサポ−トしています。
　　参考）勉強会HP　
　　　　　http://www.geocities.jp/shizuoka_sr_benkyoukai/　　

「人を大切にする企業を応援する」

当事務所の事務所理念は5つあります。
その中でも「人を大切にする企業を応援する」これを事務所理念の
中核に掲げています。

理由は、人を大切にしている企業が、
正当に評価される時代に移行しつつあると考えているからです。
（そう信じています）

バブル崩壊後、景気が長期間低迷し、多くの企業が痛手を被りました。
企業において、「人」と「キャッシュフロ−」は車の両輪のようなもの
だと考えています。
これまでは、「キャッシュフロ−」の改善のため、
「人」に対しては厳しい経営判断をせざるを得ませんでした。
これは、ある意味ではやむを得ない部分もあります。
リストラなくして今日の景気回復はありえなかったはずです。

まだまだ地方の中小企業ではなかなか実感できないのが実情
かもしれませんが、ようやく景気上昇局面に入りつつあるようです。

いずれにせよ、景気上昇局面においては「人」を大切にする企業と
そうでない企業とでは業績に確実に差がつくはずです。
ようやく「人」を大切にする企業が正当に評価される時代になるはず
です。というよりも、そう信じて仕事をしたいです。

今のような時代に開業することとができるというのは
本当に運がいいことだと思っています。

前置きが長くなりましたが、このような時代に開業する者として、
事務所理念の中核を何にするか？
迷うことなく「人を大切にする企業を応援する」としました。

事務所理念の意義

当事務所は事務所理念を明確に掲げ、
事務所理念を非常に重視しています。

なぜ事務所理念を重視するのか？？
理由は大きく分けて二つです。

理由その一。
明確な企業理念や企業文化を持つ企業と、
そうでない企業とでは、中長期的な業績に大きな差が出ることは、
経営学の世界でほぼ通説的な見解になっていることです。
これを、言い換えると「軸がぶれない」ということでしょうか？？
経営者は常に決断を迫られます。
例えば、社会保険労務士業務でイメ−ジしやすいのは、
経営者と従業員の利害調整の場面でしょうか？
いずれにせよ、決断を下すとき、判断基準が必要です。
この判断基準が、当事務所の場合、事務所理念となります。

理由その二。
当事務所では人と人との出会いやつながりを大切にしていきたい！！
と考えています。
きっとこれからいろいろな人や企業とのつながりが出てきます。
将来的には事務所の人員が増えてくるかもしれません。
そうなった時に、当事務所がどのような考えを持っているのかを
理解していただく必要があります。
ですから、事務所理念を明確に掲げることが必要です。

事務所理念をご理解いただけない方とは、
いかなる理由があっても一緒に仕事はできません。
それぐらい当事務所は事務所理念を重視しています。

事務所理念

　　　・人を大切にする企業を応援する

　　　・高い社会的倫理観を持つ

　　　・本業を通じた積極的社会貢献を行う

　　　・すべての人・企業に公平かつ適正なサ−ビスを提供する
　　
　　　・情報をわかりやすく発信する

※以上が当事務所の事務所理念です。
この5つの事務所理念を常に意識しながら、
日々の仕事を誠実に行いたいと考えています。