2007年03月29日
資料配布ミスにより雇用保険改正法案の成立先送り
先日このブログでも雇用保険料改正について取り上げましたが、
資料配布ミスという考えられないミスが理由で先送りされました。
給与計算ソフトの設定変更は、念のため法案通過後にお願いします。
すでに変更済みの場合はそのまま様子見でいいと思います。
元々、政策的色彩が強い法改正だっただけに
改正は間違いなく通過すると考えられていました。
そのような油断が今回のようなミスを招いたのかもしれません。
他人事としてとらえずに、自分自身もう一度気を引き締めて
日々の業務をこなしたいと思います。
(参考)本日成立する予定であった雇用保険改正案は下記の通りです。
個人負担の雇用保険料率
一般の事業の場合
各月の給与総額の6/1,000(0.6%)・・・従来0.8%
建設の事業の場合
各月の給与総額の7/1,000(0.7%)・・・従来0.9%
追記
3/24付けのブログに掲載した数字に一部誤りがありました。
大変申し訳ありません。数字はすでに修正済みです。
ミスを指摘していただいた方へ心より感謝申し上げます。
ブログに対する批評や感想は実はブログ更新の励みになります。
今後とも何か気になる点等ありましたらご教授下さい。
資料配布ミスという考えられないミスが理由で先送りされました。
給与計算ソフトの設定変更は、念のため法案通過後にお願いします。
すでに変更済みの場合はそのまま様子見でいいと思います。
元々、政策的色彩が強い法改正だっただけに
改正は間違いなく通過すると考えられていました。
そのような油断が今回のようなミスを招いたのかもしれません。
他人事としてとらえずに、自分自身もう一度気を引き締めて
日々の業務をこなしたいと思います。
(参考)本日成立する予定であった雇用保険改正案は下記の通りです。
個人負担の雇用保険料率
一般の事業の場合
各月の給与総額の6/1,000(0.6%)・・・従来0.8%
建設の事業の場合
各月の給与総額の7/1,000(0.7%)・・・従来0.9%
追記
3/24付けのブログに掲載した数字に一部誤りがありました。
大変申し訳ありません。数字はすでに修正済みです。
ミスを指摘していただいた方へ心より感謝申し上げます。
ブログに対する批評や感想は実はブログ更新の励みになります。
今後とも何か気になる点等ありましたらご教授下さい。








