2006年11月23日
労働契約法
労働契約法の制定を検討している厚生労働省は、
整理解雇の4要件を盛り込んだ報告書の素案を労働政策審議会の分科会に提出しました。
実現すれば初めて法律に4要件が明記されることになり注目です。
また、就業規則変更についても一定の基準を設ける提言をしています。
(参考資料)
今後の労働契約法制について検討すべき具体的論点(1)素案〜労働政策審議会(PDF)
整理解雇の4要件については下記を参考にして下さい。
TLMビジネスコンサルタンツ/日吉社会保険労務士事務所 : 整理解雇について
労働契約に関するご相談は、日吉社会保険労務士事務所へ
整理解雇の4要件を盛り込んだ報告書の素案を労働政策審議会の分科会に提出しました。
実現すれば初めて法律に4要件が明記されることになり注目です。
また、就業規則変更についても一定の基準を設ける提言をしています。
(参考資料)
今後の労働契約法制について検討すべき具体的論点(1)素案〜労働政策審議会(PDF)
整理解雇の4要件については下記を参考にして下さい。
TLMビジネスコンサルタンツ/日吉社会保険労務士事務所 : 整理解雇について
労働契約に関するご相談は、日吉社会保険労務士事務所へ








