2006年11月22日
2006年賃金構造基本統計調査
厚生労働省「賃金構造基本統計調査結果(初任給)の概況」によると
大卒・高専・短大卒・高卒の初任給が1999年以来7年ぶりに男女ともに増加に転じました。
景気拡大や団塊世代の大量退職に備え企業側が人材獲得に積極的になっていること等が影響しているようです。
大卒男性の平均を見ると、
全国平均は前年比1.6%増の19万6200円(3年ぶりの増加)。
静岡県の平均は全国平均を上回る19万8800円。
最高は東京都で21万1000円でした。
今後は新卒採用にあたり、
企業側の人事戦略がより重要になってきます。
人事に関するご相談は、日吉社会保険労務士事務所へ
大卒・高専・短大卒・高卒の初任給が1999年以来7年ぶりに男女ともに増加に転じました。
景気拡大や団塊世代の大量退職に備え企業側が人材獲得に積極的になっていること等が影響しているようです。
大卒男性の平均を見ると、
全国平均は前年比1.6%増の19万6200円(3年ぶりの増加)。
静岡県の平均は全国平均を上回る19万8800円。
最高は東京都で21万1000円でした。
今後は新卒採用にあたり、
企業側の人事戦略がより重要になってきます。
人事に関するご相談は、日吉社会保険労務士事務所へ








