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2006年11月13日

助成金情報ートライアル雇用奨励金

本日は、トライアル雇用奨励金についてです。
助成金の中では比較的有名です。

経験不足等により就職が困難な求職者を試行的に雇い入れる
ことにより、業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、
その後の常用雇用への移行や雇用の創出を図ることを目的と
しています。

<主な受給の要件>
 以下に該当する者のうち、試行雇用を経ることが適当であると
公共職業安定所長が認める者を、公共職業安定所の紹介により
試行的に短期間(原則3か月)雇用すること

  ・45歳以上65歳未満の中高年齢者
   (原則として雇用保険受給資格者に限る)
  ・35歳未満の若年者
  ・母子家庭の母等
  ・障害者
  ・日雇労働者・ホームレス

<受給額>
 対象労働者1人につき、月額50,000円
 支給上限:3か月分まで
   最大50,000×3=150,000円


※公共職業安定所からの紹介により雇用した場合に限られます。
※上記以外にも細かい要件等がありますのでご注意下さい。

トライアル雇用奨励金に関するご相談は、
日吉社会保険労務士事務所へ

tlmsr at 17:54│Comments(0)TrackBack(0)clip!助成金 

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