事務所理念の意義

当事務所は事務所理念を明確に掲げ、
事務所理念を非常に重視しています。

なぜ事務所理念を重視するのか？？
理由は大きく分けて二つです。

理由その一。
明確な企業理念や企業文化を持つ企業と、
そうでない企業とでは、中長期的な業績に大きな差が出ることは、
経営学の世界でほぼ通説的な見解になっていることです。
これを、言い換えると「軸がぶれない」ということでしょうか？？
経営者は常に決断を迫られます。
例えば、社会保険労務士業務でイメ−ジしやすいのは、
経営者と従業員の利害調整の場面でしょうか？
いずれにせよ、決断を下すとき、判断基準が必要です。
この判断基準が、当事務所の場合、事務所理念となります。

理由その二。
当事務所では人と人との出会いやつながりを大切にしていきたい！！
と考えています。
きっとこれからいろいろな人や企業とのつながりが出てきます。
将来的には事務所の人員が増えてくるかもしれません。
そうなった時に、当事務所がどのような考えを持っているのかを
理解していただく必要があります。
ですから、事務所理念を明確に掲げることが必要です。

事務所理念をご理解いただけない方とは、
いかなる理由があっても一緒に仕事はできません。
それぐらい当事務所は事務所理念を重視しています。